第六十三章 黄夜 (第1/2页)
　　
　　自从与小菲失去联系之后,我的心里一直像揣着一件事,惴惴不安。几个女孩给我的流浪生涯增添了不少色彩,使我空虚的灵魂得到一些充实。但同时,她们也给我带来不少麻烦。本来想,既然生命中一定要有这一场场相遇,那就作为一种财富保存在心底吧，可往往又变成一股泛着泥腥味的沉渣,将本来快要澄清的“水”再次搅混……
　　
　　小菲就是一个例子。
　　
　　小菲于我来说,她的地位不能和其他女孩相比。小菲是我的初恋,虽然在外多年几乎将她忘记了,但那种疼痛感还在深深隐藏，一不小心就会旧创复发。
　　
　　不是日月无情抹去了一个影像,只是那记忆沉重，水也承担不起。
　　
　　不是生活无着淡化了一段情感,只是这心之老井，深得见不到底。
　　
　　回到广州工作后我的心情一直处于一种紊乱与无所适从的状态不能自拔。小青被包的种种迹象让我对她失望的同时更激起深深的同情。但同情毕竟只是同情,它与对小菲那种情感的着很大区别。是不是一定要找到小青当面弄一个明白呢？我一遍遍问自己:你准备娶她么,知道她是被人包养的二奶你还会要她么……
　　
　　我不能回答。
　　
　　但我还要承担起另一份工作的重担,我还得工作挣钱,还要为将来考虑。所以,一回到单位,我就把全部身心投入到新的工作当中。夜总会的招兵买马工作基本告示一段落之后,接下来就是队伍的建设了。在这个行业讲什么队伍建设这个词,连我自己也感到很迷惘,因为以前了解到的和学到的知识在这时一概用不上,这是一个特殊的就业群体,她们以年轻女性为主。无论生活所逼或者债务所迫,甚至对物质近乎疯狂的追求，结果只有一个,就是最大效率地换取金钱,用任何东西去换。所以谈队伍建设只是纸上谈兵,无非只是在向朱总汇报时用的托词而已。
　　
　　说白了,你所用的人能不能给你招大客户,招来更多的客户。说白了,你的平台能不能让她的能量得到充分发挥,能不能让她在最短时间内挣更多的钱。
　　
　　就这些了。
　　
　　所以,我经常在私下说:人事主管就是拉皮条的。这话一点不错，人事主管黄夜点点头称是。听说她本来就是一家美容院的老板,后来有一个客人要包她,被她拒绝了,于是那个客人开始百般找麻烦,甚至动用了黑道力量,结果,她只能关门大吉。正好,我们的夜总会当时正在装修中,通过别人介绍认识了她。于是一拍两合,她来任人事主管,她的人马全班过来。要知道她的手下上可是有着一条经营多年的“人力资源人才链啊”。就她目前带过来的那十几个小姐来讲,也是个个色艺俱佳呢。这里所说的“艺”不是指艺术,而是按摩技术。在黄小姐手下的女孩子只要干了半年以上的,一般技术都不错。
　　
　　
　　
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