正文 工作当中存在的问题（1） (第2/2页)
　　
　　在岗一个月的时间，虽然写了几篇稿子，总感觉有点力不从心，怎么说呢，应该说理论水平有待提高。很容易出现的一个问题是，写着写着发现不知道怎么下笔了，词汇不对？无法概括？细分析的话，就能看出来，往往是在论及政策——包括国家和集团公司的大势的时候卡壳。
　　
　　第二，工作环境应该再熟悉。
　　
　　这个似乎很简单，首先一个人只有熟悉了工作环境才有可能在岗位上发挥出其最基本的才能。
　　
　　或者反过来说，一个很是掣肘的环境中，很少有人能够完全发挥自己的能力在岗位上做出出色的成绩。
　　
　　毕竟工作的时间还短，现在还有理由推脱，一旦在这里超过特定的时期，再要这么说的话就不仅仅是牵强了。
　　
　　第三，企业文化的熏陶还很欠缺。
　　
　　这就从个人对企业的历史了解上提出了一个新的要求。
　　
　　不管到什么单位，恐怕人们最多的是想了解这个单位究竟进行什么样的工作，单位的发展历史是什么样子，单位的发展前景怎么样，然后才能顾及“我”在这个单位的这个岗位上究竟能获得什么样的发展。
　　
　　所以呢，现在虽然对企业文化了解的还不多，不过这些都是循序渐进的，处于宣传的角度，以后接触这些的机会很多，倒是不必为了这个心焦，只不过不得不提的一句就是，“机会对每一个人都是均等的，唯一的区别就是你是否已经准备好了迎接这个机会”。